Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

NOTE GLOBALE : 90/100

• Indicateur écart de rémunérations : 35/40
• Indicateur écart de taux d’augmentation : 35/35
• Indicateur retour de congés maternité : 15/15
• Indicateur hautes rémunérations: 5/10