Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

NOTE GLOBALE : 96/100

• Indicateur écart de rémunérations : 36/40
• Indicateur écart de taux d’augmentation : 20/20
• indicateur écart de taux de promotion : 15/15
• Indicateur retour de congés maternité : 15/15
• Indicateur hautes rémunérations: 10/10