Le Cycle en Management Spécialisé (CMS) est un MASTER en management auquel s’ajoute une spécialisation dans un domaine choisi par le candidat. Huit spécialités sont ainsi proposées en formation initiale et continue.
1re période (octobre-avril)
La première période débute par un enseignement transversal permettant d’appréhender les différentes fonctions et connaissances du management. Au-delà des clivages disciplinaires, l’enseignement est conçu pour
développer très rapidement un enseignement appliqué permettant aux étudiants, d’une part, de choisir librement parmi les huit filières proposées avec les compétences pré requises et, d’autre part, de
former des spécialistes dans leur domaine directement opérationnels et capables de contextualiser leurs compétences.
2e période (avril-juillet + 6 mois de stage)
Caractéristiques principales de cette deuxième
période : les filières de spécialisation, l’insertion professionnelle et les séminaires de synthèse.
- Les filières de spécialisation représentent un enseignement d’expertise
de 150 H dans la discipline choisie. Elles assurent une transition entre les enseignements académiques et l’insertion professionnelle.
- L’insertion professionnelle peut prendre différentes formes (CDD, CDI, stage…) à la condition de représenter une durée totale de six mois minimum en relation avec la spécialité choisie.
- Les séminaires de synthèse constituent le point d’orgue de la formation ; organisées en avril (2 semaines) et mai (1 semaine) elles permettent
une excellente globalisation des connaissances et une mise en compétence de l’ensemble des acquis.
Tout au long de ces différentes périodes, les participants bénéficient d’un suivi constant de professionnels de l’insertion à l’emploi qui les accompagnent sur la formulation et la mise en œuvre de leur projet ainsi que sur la rédaction des CV et lettre de motivation. Le stage peut ainsi être vécu soit comme un véritable premier emploi dans le secteur, soit comme une reconversion.
Pour aller plus loin