L’envie d’entreprendre
L’esprit d’entreprendre vit au cœur de l’ISG, parce que c’est l’histoire même de l’école, celle d’un groupe qui, en 1967, veut promouvoir
une école de commerce d’un nouveau genre : largement ouverte sur le monde, sur l’entreprise, sur le dépassement des frontières, sur l’initiative, sur la dynamique permise par la vie associative, sur des gens qui veulent sortir des sentiers battus. C’était hier mais cette volonté demeure actuelle. Les orientations pédagogiques ne font qu’accentuer notre différence qui consiste à considérer l’étudiant comme un entrepreneur potentiel, dans le cadre d’une société renommée du CAC 40 ou plus récente, et née du monde des NTIC comme d’un projet personnel traduit en création d’entreprise.
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La créativité à 360°
École différente, l’ISG l’est depuis sa création parce qu’elle veut harmoniser une pédagogie de « Grande École » avec le besoin de chaque élève de s’ouvrir à d’autres horizons et de développer ses talents. La différence de l’ISG consiste aussi à développer des projets associatifs originaux ou des mini-entreprises parce qu’il n’y a pas meilleure école pour amplifier son sens de la créativité et de l’inventivité, son esprit d’équipe… tout simplement pour
dépasser ce qui est facile et oser de nouveaux défis. L’École de Commerce signifie pour l’ISG un lieu pour des idées neuves et projets audacieux. Et si les entreprises recherchent de tels profils, c’est que leur avenir même dépend de la créativité et des idées neuves.
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L’ouverture aux mondes
Paris, New-York, Tokyo, la statue de la Liberté comme élément emblématique du logo de l’école. Des dizaines de nationalités présentes au sein de l’école et des antennes de l’association des anciens élèves sur tous les continents :
les signes de la vocation internationale de l’ISG ne manquent pas. Mais ce qui distingue l’école, c’est sa volonté d’œuvrer pour un monde plus ouvert, pour des échanges humains accrus, pour la promotion d’idées venues d’ailleurs et d’expériences vécues par les étudiants au-delà des frontières. L’international n’est ni une fatalité ni une obligation mais une formidable opportunité pour découvrir, rencontrer, comprendre, se former et consolider ses acquis. Il suffit de vérifier dans quelles entreprises sont les Anciens de l’ISG pour comprendre la valeur ajoutée d’une telle orientation…
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La confiance en soi et aux autres
L’ISG, parce qu’il valorise et stimule ses étudiants, parce qu’il considère que son devoir est de les faire progresser et de les épauler, est
un lieu propice au développement et à l’enrichissement des personnalités. Pourquoi favoriser le mauvais côté de l’individualisme quand les entreprises nous expliquent chaque jour l’importance du travail en équipe et de l’écoute des autres ? Notre modèle cherche à renforcer la confiance que l’étudiant a en lui par une mise en avant intelligente, par des défis qu’il peut surmonter, par un mode de travail en équipe qui lui permet de se découvrir dans un cadre collectif naturellement contraignant. L’ISG permet à chacune et chacun de mieux découvrir ses ambitions, ses potentialités, ses forces… et même ses faiblesses.
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