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Le parcours MULTI en Initial

5 spécialisations (Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle, Marketing & Communication, Entrepreneuriat & Innovation, Conseil & RH), 10 pôles de compétences, la possibilité de combiner expérience internationale et spécialisation, des doubles-diplômes avec des universités françaises, tels sont les atouts du parcours MULTI.

4e ANNÉE (M1) – SEMESTRE 1

  • Performance Management
  • Corporate Finance
  • Digital Marketing
  • Business Plan
  • Project Management
  • Introduction to research methodology
  • Junior Consultancy Project
  • Business Game – Advanced strategic management
  • Gestion de carrière
4 ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES DANS CHACUNE DES 5 SPÉCIALISATIONS :
Finance
  • Gestion de portefeuille
  • VBA
  • Comptabilité approfondie
  • Financial Markets
  • Consolidation
Comptabilité, Audit & Contrôle
  • Droit fiscal (avancé)
  • Comptabilité approfondie
  • Financial Markets
  • Consolidation
Marketing & Communication
  • Marketing de l’innovation
  • International Marketing
  • Stratégie et Communication
  • Growth Hachking
Entrepreneuriat & Innovation
  • Growth Hachking
  • Management de l’innovation
  • Marketing de l’Innovation
  • Droit de propriétés intellectuelles
Conseil & RH
  • Organizational Behavior
  • Management de l’innovation
  • Stratégie de développement des RH
  • Gestion RH start up, PME
1 ÉLECTIF « TECH ET CRÉA » AU CHOIX :
  • Intelligence artificielle & chatbots pour le business (EPITA)
  • Datasciences & Big Data (EPITA)
  • Cybersécurité (EPITA)
  • Mobilités urbaines (ESME)
  • Créativité et web design (e-artsup)
  • Plateformes collaboratives
Kader Thiam

Témoignage de Kader Thiam
(ISG PROMO 2020)

« Étudiant étranger ayant une fibre entrepreneuriale, le parcours Multi offre l’opportunité de développer curiosité et ouverture d’esprit, de découvrir de nouvelles méthodes de management au coeur des villes et des centres d’affaires parmi les plus importants au monde (Paris, New York et Shanghai). L’orientation internationale et le caractère professionnalisant du parcours Multi m’ont tout de suite séduit. »

4e ANNÉE(M1) – SEMESTRE 2

ÉCHANGE ACADÉMIQUE A L’INTERNATIONAL

LES TEMPS FORTS DE LA 4e ANNÉE (M1)

Échange académique modulable

En fonction de vos projets, de vos ambitions et de votre maîtrise de la langue, choisissez un ou deux semestres en échange académique.

Junior Consultancy Project

Relevez des challenges “innovation & technologies” et relevez les défis des grandes entreprises et startups françaises.

En 5e année les étudiants approfondissent leur spécialisation et se forment au métier qu’ils souhaitent exercer.
Des accords de coopération avec des universités françaises permettent aux étudiants de bénéficier d’un double cursus, sous réserve d’acceptation de leur dossier par l’université, d’obtenirun double-diplôme : le master de la formation suivie en 5e année dans cette université et le diplôme visé Bac+5 – Grade de Master de l’ISG.

Double-diplômes avec CY Cergy Paris Université :

Master Gestion des Instruments Financiers 
- Option marchés financiers, instruments et valorisation

5e année (M2) – semestre 1*

  • Gestion de portefeuilles, théories d'évaluation d'actifs financiers et stratégies quantitatives d’investissement
  • Programmation VBA : Applications financières en gestion de portefeuilles et évaluation d'actifs
  • Déclaratif réglementaire et bancaire : outils de contrôle et de gestion
  • Examen certifié AMF (a)
  • Econométrie de la finance et applications empiriques
  • Ethique des affaires

5e année (M2) – semestre 2*

  • Fiscalité des instruments financiers
  • Politique de financement
  • Les instruments de marché de taux et de crédit
  • Ingénierie des opérations de marchés : obligations et fonds structurés
  • Titrisation et structurés de crédit
  • Gestion des risques financiers
  • Structuration et vente de produits financiers
  • Artificial Intelligence, Big Data and Crypto Currencies
*Cours dispensés à CY Cergy Université – liste non exhaustive

Master Gestion des Instruments Financiers 
- Option contrôle, audit et conformité

5e année (M2) – semestre 1*

  • Déclaratif réglementaire et bancaire : outils de contrôle et de gestion
  • Audit et contrôle interne
  • Contrôle Légal
  • IFRS : Lecture des états financiers
  • Examen certifié AMF (a)
  • Ethique des affaires

5e année (M2) – semestre 2*

  • Fiscalité des instruments financiers
  • Marchés, valorisations et risques
  • Politique de financement
  • Titrisation et structurés de crédit
  • Gestion des risques financiers
  • Gestion des risques opérationnels
  • Jeu d’assurance
  • Artificial Intelligence, Big Data and Crypto Currencies
  • Systèmes d'information : banque et gestion d'actifs
Cours dispensés par CY Cergy Université – liste non exhaustive

Master Entreprise et Patrimoine  

5e année (M2) – semestre 1*

  • Stratégie sur actions
  • Déclaratif réglementaire et bancaire : outils de contrôle et de gestion
  • Entreprenariat et financement alternatif
  • Trade finance
  • Examen certifié AMF (a)
  • Ethique des affaires
  • Projet Gestion de patrimoine

5e année (M2) – semestre 1*

  • Gestion des risques opérationnels
  • Risques financiers (banque, marchés, gestion d'actifs)
  • Diagnostic stratégique et financier des PME
  • Financement responsable de l’entreprise
  • Méthodologie de la notation financière
  • Classes d'actifs diversifiés
  • Classes d'actifs diversifiés : L’immobilier
  • Ingénierie financière
  • Opérations de haut de bilan : Ingénierie sociale
  • Jeu d’assurance
*Cours dispensés à CY Cergy Université – liste non exhaustive

5e ANNÉE (M2) – SEMESTRE 1

  • Responsabilité Sociale de l’Entreprise
  • Introduction au mémoire
  • Méthodologie de recherche
  • Policy Brief
  • Senior Consultancy Project
  • Gestion de carrière

Cours de spécialisation :

5 SPÉCIALISATIONS - 10 PÔLES COMPÉTENCES
Finance
1. SPÉCIALISATION "FINANCE"- TRONC COMMUN*
  • Diagnostic comptable et financier approfondi
  • Financement des starts up et des PME
  • Fusions Acquisitions
  • Gestion de trésorerie
  • Finance internationale
1.1. COMPÉTENCE "Finance d'entreprise"*
  • Gestion et communication financière
  • SI/ERP/Corporate Finance
  • Ingéniérie financière
  • Gestion de trésorerie
  • Politique de la concurrence
1.2. COMPÉTENCE "Finance de marché"*
  • Régulation et microstructure
  • Fixed income
  • Quantitative Asset Management
*Liste non exhaustive

Comptabilité, Audit & Contrôle
2. SPÉCIALISATION "COMPTABILITE, AUDIT & CONTRÔLE" – TRONC COMMUN*
  • Diagnostic comptable et financier approfondi
  • Techniques d'audit interne et contrôle interne
  • Contrôle de gestion approfondi et management
  • Management des risques
  • SI / ERP et Excel pour les fonctions Compta/Contrôle
2.1. COMPÉTENCE "Contrôle et Pilotage des Entreprises "*
  • Etudes critiques en contrôle de gestion
  • Contrôle de gestion en milieux spécifiques
  • Contrôle de gestion fonctionnel
  • Le métier de contrôleur de gestion : sociologie et enjeux de carrière
2.2. COMPÉTENCE "Audit Financier "*
  • Comptabilité approfondie
  • Fiscalité et décisions financières
  • Normes IFRS
  • Méthodologie d'audit externe
*Liste non exhaustive

Marketing & Communication
3. SPÉCIALISATION "MARKETING 1 COMMUNICATION" – TRONC COMMUN*
  • Comportement du consommateur
  • Brand management
  • Big data et e-CRM
  • Distribution et merchandising
  • Design Produit
3.1. COMPÉTENCE "Digital management et web stratégie"*
  • Création de site web
  • Community management
  • Politique de référencement et analytics
  • Marketing d'influence
3.2. COMPÉTENCE "Business Management"*
  • Ventes, négociation & prospection
  • Leadership, management des équipes & gestion de la force de vente
  • International negotiations and contracts
  • Marketing international
*Liste non exhaustive

Entrepreneuriat & Innovation
4. SPÉCIALISATION « ENTREPRENEURIAT & INNOVATION»*
  • Le go to market
  • Analyse financière prévisionnelle
  • Montage financier et levée de fonds
  • Structurer et pitcher son Business Plan
  • Reprises et cessions d’entreprises
  • Stratégies d'entrée et de développement et transactions commerciales internationales
*Liste non exhaustive

Conseil & RH
5. SPÉCIALISATION "CONSEIL ET RH "- TRONC COMMUN*
  • Dynamiques et structures organisationnelles/nouvelles organisations
  • Transversalité et conduite du changement et Management 3.0
  • Négociation et soft skils
  • Leadership et management des équipes
  • Techniques et pratiques du conseil
5.1. COMPÉTENCE "Conseil et stratégie d'entreprise"*
  • Business development et innovation
  • Management de la transformation digitale
  • Systèmes d'information pour la gestion*
5.2. COMPÉTENCE "Transformation humaine des organisations"*
  • International RH
  • GPEC
  • Psychologie du travail et risques psychosociaux
  • Digital RH
5.3. COMPÉTENCE "Supply chain"*
  • Management des achats
  • Planification stratégique
  • Organisation de la distribution
  • Reverse logistics
*Liste non exhaustive

Policy Brief au Palais Brongniart

5e ANNÉE(M2) – SEMESTRE 2

Mémoire de Recherche

Stage de fin d’études (6 mois) « Junior

LES TEMPS FORTS DE LA 5e ANNÉE (M2)

5 spécialisations - 10 pôles de compétences

Construisez votre parcours de formation en fonction de votre profil et de vos ambitions.

Policy Brief

Décodez les grands enjeux économiques et internationaux de demain.

Senior Consultancy Project

Relevez les challenges “innovation & technologies” de grandes entreprises et startups françaises et internationales et faites-vous recruter !


Possibilité de doubles dipômes avec des universités françaises 

Grande école de l'ISG : Diplôme visé Bac+5 conférant le grade de Master