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Les MSc by ISG

Le parcours pédagogique des Masters of Science de l’ISG sont conçus pour former des spécialistes à même d’intégrer les dernières innovations d’un métier.

Le Cycle MSc est axé autour de 3 objectifs :

  • l’acquisition de compétences techniques et de savoirs académiques de haut niveau ;
  • l’apprentissage des codes métiers ;
  • le développement de la culture générale et de la posture managériale.

Au cours du cycle MSc, les étudiants vivent des expériences sectorielles et professionnelles autour d’études de cas et de projets liés à leur spécialisation, grâce également à leur stage de fin d’études ou via un contrat d’alternance.

4 filières prometteuses

Filière Finance & Digital Transformation

La transformation digitale est sur toutes les lèvres. Comment intégrer les nouveaux usages qui impactent fortement la fonction finance. Cette dernière tend à devenir un pôle d’analyse prédictive, une locomotive pour créer de la valeur à l’entreprise.

85% des directeurs financiers font le projet d’accroître leurs investissements dans le cloud.

Pour façonner la direction financière de demain, les organisations sont à la recherche des bons talents.

La filière Finance & Digital Transformation de l’ISG a pour objectif de former des spécialistes à même d’intégrer les innovations les plus récentes du secteur financier.

Une formation en phase avec la réalité du marché, une approche pratique dispensée en relation étroite avec les experts du secteur et de ces évolutions.

Filière Marketing, Communication et E-Business

Comment maîtriser les leviers essentiels de la performance, savoir exploiter les données et piloter efficacement une marque, maitriser sa réputation et aussi s’adapter à un consommateur ultra exigeant ?

Ce parcours a pour ambition de donner des clés aux futurs managers, avec une approche globale et fine du marketing et du e-marketing, du management des marques au marketing expérientiel, sans oublier la « consumer culture ».

Opter pour cette filière c’est être précurseur, s’engager au-devant des usages et maîtriser tous les leviers nécessaires à la promotion d’un produit ou d’une marque.

Filière Ressources humaines (RH)

Réorganisation des équipes, nouvelles méthodes de travail : l’humain est reconnu comme la priorité n°1 des organisations afin d’accompagner un monde de l’entreprise globalisé et en constante mutation.

Le digital RH est un ensemble d’outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Cette filière est construite de façon à former des spécialistes capables d’intégrer les dernières évolutions en matière de management des hommes et des équipes et de s’engager dans la mue digitale afin de faire muter durablement les entreprises.

Filière Consulting

Parce que se familiariser avec les problématiques d’entrepreneuriat et développer des projets innovants fait partie intégrante de l’ADN de l’ISG et de notre projet pédagogique.

Opter pour ce parcours c’est opter pour l’acquisition d’expertises et d’aptitudes fortes : celles qui font que vous saurez repérer des opportunités, porter un projet, fédérer une équipe, créer de la valeur. Vous apprenez une nouvelle agilité managériale et entrepreneuriale, à être accompagnateur des transformations de l’organisation.