Dans un contexte économique en perpétuelle mutation, “La formation tout au long de la vie” n’a jamais revêtu autant de sens qu’aujourd’hui. La possibilité de faire reconnaître son expérience par une certification diplômante permet à chacun d’optimiser la mise en œuvre de son projet professionnel.

La Validation des Acquis de l’Expérience est une formidable opportunité pour tous ceux qui souhaitent assurer leur employabilité dans un marché de plus en plus concurrentiel.

La Validation des Acquis de l’Expérience permet de valider des compétences acquises en exerçant une activité professionnelle salariée, non salariée ou bénévole. La V.A.E. se donne ainsi pour but d’évaluer à la fois le savoir, le savoir-être et le savoir-faire du candidat. Le candidat rédige un dossier retraçant son expérience, dossier qu’il présente ensuite devant un jury de V.A.E.. Ce dernier peut ainsi vérifier que le demandeur possède les connaissances, aptitudes et compétences exigées pour l’obtention du certificat concerné. Le jury peut prononcer une V.A.E. totale, partielle ou refuser toute validation.

La V.A.E. totale : Lorsque le candidat remplit toutes les conditions requises, le jury de V.A.E. propose alors l’attribution de la totalité de la certification. La certification obtenue par la V.A.E. est la même que celle obtenue par les autres voies existantes (formation initiale, continue…)

La V.A.E. partielle : En cas de validation partielle, le jury précise la nature des connaissances et aptitudes devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire. Le jury peut aussi définir leur modalité d’acquisition : expérience professionnelle, stage, formation complémentaire, rédaction d’un mémoire…
Aucun délai n’est fixé pour la validation des modules manquants en vue d’obtenir la totalité du titre, diplôme ou certificat.

N.B. : Au cours d’une même année civile un candidat ne peut déposer qu’une seule demande pour une même certification et pas plus de trois demandes pour des diplômes ou titres différents.

Pour plus d’informations : www.vae.gouv.fr