Institut Supérieur de Gestion, grande Ecole de commerce délivrant le grade de master, Diplôme Bac+5, visé par l’État
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Programmes
3ème cycle ISG
imprimer- Admission à BAC + 4/5
vous vous demandez si vous devez intégrer la vie professionnelle ou poursuivre des études pour vous diversifier et acquérir une double compétence. - Ou à BAC + 2 avec 5 ans d'expérience professionnelle cadre
Cadres d'entreprises depuis plus de 5 ans, vous envisagez de reprendre des études pour vous repositionner et franchir une nouvelle étape dans votre carrière. - Dossier + entretien
- Durée de la formation : 15 à 16 mois
Depuis plus de 20 ans, les troisièmes cycles de l'ISG vous apportent une réponse performante et originale.
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Les points forts du programme
Une formation au management professionnalisante, en 16 mois, pour développer une double compétence, construire son projet professionnel dans un domaine d’expertise choisi, et accéder rapidement aux meilleures opportunités de carrière.
Avec :
- Un parcours pédagogique d’excellence, personnalisé et opérationnel
- Un diplôme de Grande école de management, visé bac+5
- Un environnement multiculturel enrichissant
- L’accès à un puissant réseau professionnel de 15 000 anciens
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Le tronc commun
Acquérir les fondamentaux de gestion et de management qui accompagneront l’étudiant tout au long de sa vie professionnelle permet de constituer le socle solide sur lequel les enseignements de spécialisation de la 2ème phase viendront s’enraciner.
Cette première période se déroule en 8 mois et constitue l’enseignement académique du tronc commun au sein de 4 départements :DEPARTEMENT LANGUES- Anglais
- Anglais des affaires
DEPARTEMENT FINANCE - ECONOMIE - CONTROLE- Comptabilité générale – financière- internationale
- Contrôle de gestion
- Contrôle budgétaire
- Analyse financière
- Gestion financière
- Politique financière
- Fiscalité d’entreprise
- Fiscalité internationale
- Management et création de valeur
- Techniques quantitatives de gestion
DEPARTEMENT MARKETING- Fondements du marketing
- Marketing Stratégique
- Management commercial
- Communication
DEPARTEMENT SYSTEMES – DECISION - ORGANISATION (SyDEO)- Environnement économique international
- Géopolitique internationale des affaires
- Gestion des ressources humaines
- Droit des Affaires
- Droit européen
- Droit international
- Systèmes d’information
Le diagnostic stratégique d'entrepriseCet outil pédagogique propre à l’ISG est la parfaite concrétisation des enseignements du tronc commun. Il s'agit d'une étude en situation réelle d'une entreprise sélectionnée selon des critères précis (taille, secteur, métier...). Ce diagnostic réalisé en équipe permet à l’étudiant de pénétrer au cœur de l’entreprise et bien comprendre l’interaction de ses différentes composantes qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines,
Encadré par des conseillers professionnels
C’est l’occasion pour chaque participant d’exploiter leurs connaissances, de maîtriser la gestion de son temps et d’explorer les problématiques de l’entreprise.
Confronté à la complexité de l’entreprise et au travail en équipe, l'étudiant apprend à faire preuve d’adaptabilité, de jugement et d’esprit de synthèse, compétences nécessaires à tout manager.La recherche d’entreprises à auditer et le bon déroulement du diagnostic justifient la présence de conseillers professionnels auprès des étudiants.
Ces conseillers apportent aux équipes qui leur sont confiées une méthodologie, une rigueur et une approche réaliste des problèmes rencontrés, tant dans l’évolution des travaux d’analyse que dans l’exercice du travail en groupe.
Le conseiller corrige le diagnostic final avec les recommandations de l’équipe et préside le jury de soutenance. - La spécialisation
Parce qu’un projet de carrière ambitieux se peaufine et exige de plus en plus de compétences diversifiées, l’ISG a conçu des filières de spécialisation à la pointe des attentes des entreprises. Elles ont pour but d’enrichir et de spécialiser le profil professionnel de l’étudiant, dans le domaine de son choix, pour une plus grande compétitivité sur le marché de l’emploi.
Très actifs, en appui constant sur les exigences du monde économique, ces enseignements sont menés par les professeurs permanents de l’ISG avec des professionnels de haut niveau. Ils présentent ainsi les outils de gestion et de management les plus récents et s’accompagnent d’exemples pratiques et concrets de mise en application.
Les filières de spécialisation :- Marketing stratégique, développement et communication
- Ingénierie d’Affaires et Négociations internationales
- Finance internationale, trading et marchés des capitaux
- Audit, conseil et contrôle de gestion
- Gestion des ressources humaines et organisation des entreprises
- Logistique et grande distribution
- Management et Nouvelles technologies
- Création, reprise et transmission d’entreprises
Ce mémoire de fin d’études est l’occasion de réfléchir sur un sujet précis, actuel et innovant en rapport avec la spécialisation choisie. L’objectif est d’apporter une expertise dans un domaine intéressant les praticiens. C’est aussi une formidable opportunité pour l’étudiant de communiquer un savoir faire dans un domaine spécifique, un apport personnel ou une étude approfondie auprès de l’entreprise au sein de laquelle il souhaite démarrer sa carrière professionnelle.
- Les approfondissements
En dernière année, l’étudiant suit 14 séminaires d’approfondissement parmi 48 thèmes proposés. Les séminaires se déroulent les week-ends parallèlement au stage en entreprise. Ils permettent d’approfondir de grandes dominantes du management d’entreprise et de se perfectionner dans le domaine choisi. Ainsi, les étudiants de l’ISG se présentent sur le marché du travail avec une compétence transversale, gage d’adaptabilité, et avec une compétence particulière gage d’expertise.
Exemples de Séminaires proposés :En Marketing :- Customer Relationship Management (CRM)
- Marketing de conquête - Marketing de développement
- Gestion de la marque
- Merchandising
- Identité et image de l’entreprise
- Marketing de l'univers du luxe
- Sponsoring et mécénat…
En Finance :- Les Hedge Funds et la gestion alternative
- Real Estate Investment (REI)
- Contrôle de gestion approfondi
- Les nouvelles règles comptables
- Le Risk Management
- La gestion du patrimoine ; principes et outils
- Conseil au collectivités locales
- L’optimisation de la gestion fiscale des entreprises…
En Management :- Droit : La responsabilité des dirigeants
- Ethique des affaires et responsabilité juridique
- Ethique et délinquance transnationale des affaires
- La veille stratégique
- Protection et sécurité des systèmes d’information
- Création ou reprise d'entreprise
- Développement personnel : la prise de parole en public…
- L'insertion professionnelleLe stage : La transformation des acquis
En dernière année, l'enseignement appliqué correspond à un stage de 6 à 12 mois permettant l'insertion professionnelle en France ou l'étranger.
S'il constitue une expérience de longue durée appréciable, le stage ne permet pas de garantir à lui seul l'insertion professionnelle; l'ISG organise en effet, un véritable accompagnement à l'insertion professionnelle : du Bilan de stage au projet de carrière, l'étudiant prend conscience de ses atouts et de ses motivations pour aborder le monde de l'entreprise.
- Deux tiers des stages se transforment en premier emploi.
- Environ 7.000 offres de stages et d'emploi sont reçues chaque année.
- Plus de 600 conventions sont ainsi signées par l'école chaque année.
candidature en ligne demande de documentation
Directeur des formations de 3e cycle
Marie-Laure Mourre
Interview de Stephane N'Guyen, Etudiant du Cycle de Management Spécialisé
CMS 2008
Pourquoi un 3ème cycle en entreprenariat à l’ISG ? La réponse est simple : Avoir une vision globale de l’entreprise. En effet suite à un master en Management des projets e-business à l’université de Lille 2, j’ai voulu développer mes connaissances en gestion, en création d’entreprise, en finance… Ma formation et mes compétences me permettent d’avoir une bonne connaissance du commerce, du marketing et du management. Cependant il me manquait une formation de gestionnaire, de financier pour développer mon propre business. Le CMS de l’ISG m’a permit de développer cette capacité indispensable à la création d’entreprise. Professionnellement le CMS apporte une double compétence de bonne qualité et humainement, il apporte une ouverture extraordinaire, beaucoup d’enseignants sont professionnels et 75 % des étudiants sont étrangers… Bref, tu souhaites apporter une forte teinture de gestionnaire à ta formation, le CMS de l’ISG est un bon outil qui répondra à ta demande.
CMS 2008
Après ma maîtrise en LEA, j’ai voulu faire un 3ème cycle plus spécialisé en Commerce International, et plus proche des entreprises et du marché du travail. J’ai choisi la spécialisation en Ingénierie d’Affaires Internationales de l’ISG et aujourd’hui, je suis sur le point de commencer mon stage de fin d’études en Espagne dans le domaine que je voulais : conseil en développement international des entreprises. Oui j’ai fait le bon choix : un enseignement de qualité, un suivi personnalisé, un travail sérieux et toujours une bonne ambiance, et l’aventure ISG continue !
CMS 2008
Après une maîtrise de lettres modernes, je me suis aperçue que l’univers de la faculté ne me correspondait pas et j’ai recherché une formation qui me permette de comprendre l’entreprise dans sa globalité : entrepreneuriale et sociétale. J’ai choisi l’ISG car le parcours de formation pour les Bac + 4 correspond exactement à ce que je souhaitais : d’une part un tronc commun, avec de la gestion, de la finance, du marketing… avec également une formation pratique, c'est-à-dire un stage de minimum 6 mois, et en même temps une spécialisation.
Aujourd’hui après avoir terminé le tronc commun et ma spécialisation, la Gestion des Ressources Humaines, je me rends compte que j’ai acquis de nombreuses connaissances et aussi une bonne compréhension des problématiques et enjeux de l’entreprise. J’ai d’ailleurs déjà pu les mettre en pratique lors de la réalisation du diagnostic d’une grande entreprise de lingerie que nous avons fait par équipe de 5 étudiants..
Je démarre bientôt un stage chez l’Oréal, au département Ressources humaines de Garnier Maybelline. L’ISG m’a aussi apporté cette curiosité et certainement cet entrain qui, au cours de l’entretien, a peut être fait la différence. Et j’attends avec impatience de cumuler cette pratique de l’entreprise avec les séminaires qui nous permettront d’approfondir nos connaissances.
CMS Promo 2007
Spécialisation marketing
L'ISG c'est de la théorie, de la pratique et une spécialisation le tout dispensé par des enseignants compétents et disponibles.
CMS Promo 2003
Directeur de Clientèle Pharmacie- INSERT
De formation initiale scientifique (Pharmacie+Biochimie) j’ai suivi le 3ème cycle de l’ISG (CMS), spécialisation Marketing et Communication Commerciale.
Plus qu’une double compétence, le 3ème cycle de l’ISG a offert une réelle valeur ajoutée à ma formation scientifique, en élargissant mes horizons professionnels notamment aux métiers du marketing, de la communication puis de la publicité. En alliant complémentarités des matières et richesse de ses enseignants, ce 3ème cycle m’a permis, une fois en poste, d’appréhender plus aisément les tenants et aboutissants de l’entreprise. Ce sont en effet autant d’acquis et de qualifications que j’ai pu mettre à profit dès ma première expérience au titre de chef de produit dans l’industrie pharmaceutique (obtenue à la suite de mon stage de fin d’études) notamment pour assumer les responsabilités qui incombent à ce poste, tant en terme opérationnel qu’en terme de gestion des plans marketing et médiatiques et des budgets impartis. Savoureuse expérience hybride entre compétences, stratégies avec obligation de résultats… En somme, la dimension managériale à laquelle le 3èm cycle ISG prépare et qui s’avère désormais être un fabuleux tremplin pour mon évolution dans les métiers de la communication et des média auxquels j’aspire.Enfin, ma fonction actuelle de directeur de clientèle pour un média ne fait que confirmer le bien fondé de mes acquis à l’ISG, valorisés d’une maîtrise de la transversalité des enjeux inhérents à l’entreprise, pour un ROI devenu prioritaire !