Le département Recherche de l’ISG a pour objet de promouvoir la recherche en management, notamment par des réunions, travaux et publications à caractère scientifique. À vocation transversale et pluridisciplinaire, il réunit des chercheurs issus de différentes disciplines (sciences de gestion, mais également droit, économie, sociologie, géopolitique, …)  travaillant sur des problématiques intéressant les entreprises.

Formation

. Doctorante en Sciences de Gestion
. Gestion des Ressources Humaines
. Université des Sciences Sociales – Toulouse 1 Capitole

Expériences professionnelles

. ATER à l’Université des Sciences Sociales – Toulouse 1 Capitole (2007-2009)

Principales publications

. (à paraitre). “Traduction et validation d’une nouvelle mesure de l’épuisement professionnel : le Shirom-Melamed Burnout Measure”. Revue Canadienne des Sciences du Comportement. En collaboration avec Jean-Pierre Neveu.
. (à paraitre). “Rôle de la reconnaissance dans la construction de l’identité au travail”. Relations Industrielles/Industrial Relations. En collaboration avec Assâad El Akremi et Sihem Bouzidi.
. (2008). “L’étude des évènements au travail par les méthodes du journal personnel : enjeux et applications”. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 68, 2-15. En collaboration avec Neil Conway, Mohamed Ikram Nasr et Patrice Roussel.
. (2006). “Étude de l’impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité”. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 61, 6-21. En collaboration avec Assâad El Akremi et Nejla Haddaji.
. (2007). “Workplace aggression: A conceptual typology”. Actes du 13ème congrès de l’European Association of Work and Organizational Psychology, 9-12 Mai, Stockholm. En collaboration avec Assâad El Akremi.

Thèmes de recherche

. Les comportements contreproductifs et antisociaux au travail
. La violence organisationnelle
. Le stress professionnel
. Le burnout
. Les études par les Méthodes du Journal Personnel (Diary studies)
. Les méthodologies quantitatives

Autres activités

. Participation à l’organisation du séminaire sur le thème de la Conservation des Ressources, LIRHE (Toulouse I) & Laboratoire de Psychologie (Bordeaux II) – Université Victor Ségalen – Bordeaux II, le 10 et 11 Juillet 2008.
. Rédaction du rapport “Environnement professionnel et gestion de la santé des salariés”, dans le cadre de l’ACI “Environnement et Santé” ; Projet n° ENV19 ; sous la direction du Professeur Jean-Pierre Neveu avec la participation de Ramon Ferrer et Marino Martinez, Juin 2008.